Estás de viaje y miras a tu alrededor: tiendas de Zara y H&M, restaurantes de McDonalds y Burguer King, pasa un coche BMW con las ventanillas bajadas escuchando a Enrique Iglesias. Entras en un bar y la gente bebe una coca-cola mientras ve un Real Madrid-Barcelona. ¿En qué país estás? Probablemente en cualquier país del mundo.
1. El origen de las multinacionales
El desarrollo de los medios de transporte y las TIC´s, la creación de áreas de libre comercio (UE), la reducción de barreras proteccionistas (aranceles) y la homogeneización de los gustos de los consumidores a través de la publicidad, han abierto los mercados para los productos de cualquier empresa y país dando lugar a la globalización. Este proceso ha dado lugar a empresas multinacionales.
2. Concepto de multinacional
Las multinacionales son compañías formadas por una empresa matriz que cuenta con una serie de filiales que operan en diferentes países del mundo y que comparten unos mismos objetivos; la matriz es la empresa originaria del estado donde inició su actividad y donde radica la gestión de la compañía, mientras que las filiales se crean para operar en otros Estados.
3. ¿Qué motiva a una empresa convertirse en multinacional?
A. Estrechez de los mercados nacionales B. Controlar la distribución de los productos
4. Estrategias de desarrollo de las multinacionales
Exportación
Venta de productos en otros países ayudándose de empresas locales o mediante la venta directa a través de representantes.
Asociación
Se produce o vende en otro país mediante un acuerdo con empresas locales a través de franquicias, patentes, concesionarios.
Inversión directa
Una vez que la empresa tiene éxito se puede establecer de dos formas:
5. Ventajas de las empresas multinacionales
Facilidad de acceso a los recursos financieros
Fácil acceso a grandes recursos y a un menor coste.
Economías de escala
Producen grandes cantidades de producto consiguiendo precios muy bajos.
Fuerte poder de negociación con proveedores y clientes
Como son grandes consumidores, tienen un gran poder de negociación con los proveedores. Y gracias a su posición de dominio suelen tener mayor poder que sus clientes a la hora de una negociación.
Alto nivel de cualificación de los trabajadores
Contratan a los mejores profesionales.
Liderazgo en tecnología e innovación
Pueden invertir grandes cantidades de dinero en la última tecnología y realizar grandes inversiones en I+D+i.
Gestión profesional
Están dirigidas por los especialistas mejor formados y con mayor experiencia.
Menor tributación
Las grandes empresas multinacionales consiguen esquivar la presión tributaria al realizar operaciones de ingeniería tributaria.
Favorece el desarrollo de otros países menos desarrollados
Al instalarse en otros países, son necesarias inversiones que permiten aumentar la producción y el empleo en esos países.
6. Inconvenientes de las empresas multinacionales
Mayor conflictividad laboral: huelgas
Los trabajadores suelen estar organizados y representados por lo que suelen tener una mayor conflictividad.
Poca capacidad de adaptarse a los cambios como consecuencia del gran tamaño.
Pérdida de control del proceso productivo
La matriz puede perder el control de las condiciones laborales de sus fábricas.
Falsificaciones
Provoca enormes pérdidas
Pérdidas de puestos de trabajo en países desarrollados
Muchas multinacionales producen fuera del país.
Grandes desigualdades entre empresas grandes y pequeñas
Las empresas pequeñas no pueden producir más barato que las grandes empresas. Esto está provocando el cierre de muchos pequeños negocios locales, con lo que la riqueza se concentra en estas grandes empresas.
Abuso de medioambiente y trabajadores
Sobreexplotación de recursos, contaminación y abusos laborales.
7. Deslocalización
Es el traslado de la actividad productiva desde países industrializados a países en desarrollo caracterizados por poseer abundancia de materias primas, salarios más bajos, leyes medioambientales permisivas e impuestos más bajos, con la finalidad de minimizar costes.
Efectos sobre el país originario
Aumenta el desempleo y la desinversión. La empresa que decide deslocalizar su producción puede cerrar completamente sus plantas productivas o reducir su producción a un nivel mínimo, quedándose en el país de origen.
Efectos sobre el país receptor
1. El origen de las multinacionales
El desarrollo de los medios de transporte y las TIC´s, la creación de áreas de libre comercio (UE), la reducción de barreras proteccionistas (aranceles) y la homogeneización de los gustos de los consumidores a través de la publicidad, han abierto los mercados para los productos de cualquier empresa y país dando lugar a la globalización. Este proceso ha dado lugar a empresas multinacionales.
2. Concepto de multinacional
Las multinacionales son compañías formadas por una empresa matriz que cuenta con una serie de filiales que operan en diferentes países del mundo y que comparten unos mismos objetivos; la matriz es la empresa originaria del estado donde inició su actividad y donde radica la gestión de la compañía, mientras que las filiales se crean para operar en otros Estados.
3. ¿Qué motiva a una empresa convertirse en multinacional?
A. Estrechez de los mercados nacionales B. Controlar la distribución de los productos
- Las multinacionales se instalan en el exterior para vender sobre el terreno
- Fabrican donde los factores de producción sean menos costosos y reflejan los beneficios donde los impuestos sean más bajos. Logran una posición competitiva a través de su liderazgo en costes y su mayor capacidad financiera.
- La fábrica de Nike: 744 centros de producción y un millón de trabajadores en 43 países
- Se instalan directamente en esos países o se asocian con alguna empresa local.
4. Estrategias de desarrollo de las multinacionales
Exportación
Venta de productos en otros países ayudándose de empresas locales o mediante la venta directa a través de representantes.
Asociación
Se produce o vende en otro país mediante un acuerdo con empresas locales a través de franquicias, patentes, concesionarios.
Inversión directa
Una vez que la empresa tiene éxito se puede establecer de dos formas:
- Filiales: crean empresas en el país extranjero para atender los mercados locales desde dentro.
- Joint venture: alianza de dos o más empresas para crear una nueva sociedad cuyo objeto es operar en un nuevo mercado.
5. Ventajas de las empresas multinacionales
Facilidad de acceso a los recursos financieros
Fácil acceso a grandes recursos y a un menor coste.
Economías de escala
Producen grandes cantidades de producto consiguiendo precios muy bajos.
Fuerte poder de negociación con proveedores y clientes
Como son grandes consumidores, tienen un gran poder de negociación con los proveedores. Y gracias a su posición de dominio suelen tener mayor poder que sus clientes a la hora de una negociación.
Alto nivel de cualificación de los trabajadores
Contratan a los mejores profesionales.
Liderazgo en tecnología e innovación
Pueden invertir grandes cantidades de dinero en la última tecnología y realizar grandes inversiones en I+D+i.
Gestión profesional
Están dirigidas por los especialistas mejor formados y con mayor experiencia.
Menor tributación
Las grandes empresas multinacionales consiguen esquivar la presión tributaria al realizar operaciones de ingeniería tributaria.
Favorece el desarrollo de otros países menos desarrollados
Al instalarse en otros países, son necesarias inversiones que permiten aumentar la producción y el empleo en esos países.
6. Inconvenientes de las empresas multinacionales
Mayor conflictividad laboral: huelgas
Los trabajadores suelen estar organizados y representados por lo que suelen tener una mayor conflictividad.
Poca capacidad de adaptarse a los cambios como consecuencia del gran tamaño.
Pérdida de control del proceso productivo
La matriz puede perder el control de las condiciones laborales de sus fábricas.
Falsificaciones
Provoca enormes pérdidas
Pérdidas de puestos de trabajo en países desarrollados
Muchas multinacionales producen fuera del país.
Grandes desigualdades entre empresas grandes y pequeñas
Las empresas pequeñas no pueden producir más barato que las grandes empresas. Esto está provocando el cierre de muchos pequeños negocios locales, con lo que la riqueza se concentra en estas grandes empresas.
Abuso de medioambiente y trabajadores
Sobreexplotación de recursos, contaminación y abusos laborales.
7. Deslocalización
Es el traslado de la actividad productiva desde países industrializados a países en desarrollo caracterizados por poseer abundancia de materias primas, salarios más bajos, leyes medioambientales permisivas e impuestos más bajos, con la finalidad de minimizar costes.
Efectos sobre el país originario
Aumenta el desempleo y la desinversión. La empresa que decide deslocalizar su producción puede cerrar completamente sus plantas productivas o reducir su producción a un nivel mínimo, quedándose en el país de origen.
Efectos sobre el país receptor
- Favorece el desarrollo de las economías emergentes al facilitar la actividad empresarial y el empleo (+)
- Mejora del nivel tecnológico de la actividad económica del país receptor (+)
- Ofrecen condiciones muy permisivas en aspectos sociales, fiscales o medioambientales (-)
- Genera dependencia tecnológica del exterior ya que se acompaña de I+D+i (-)
Fuente
Apuntes propios
www.econosublime.com
Apuntes propios
www.econosublime.com