1. El emprendedor
El emprendedor es aquella persona que transforma una idea en realidad, generando algún tipo de innovación en el entorno y con ello beneficios económicos o sociales. Identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. El proyecto puede ser crear una empresa, una organización social, un concurso, una expedición....
2. Funciones de los emprendedores
Las principales funciones de los emprendedores, son:
3. Cualidades de los emprendedores
Cualidades personales
Los emprendedores suelen ser personas:
Habilidades de los emprendedores
Los emprendedores disponen de algunas habilidades como:
* Empatía: capacidad de sentir las emociones de los demás y comprenderlas, es decir, saber ponerse en el lugar de los demás.
* Asertividad: capacidad de expresar nuestros deseos u opiniones de forma adecuada y franca sin ofender a los demás.
4. Tipos de emprendedores
El emprendedor es aquella persona que transforma una idea en realidad, generando algún tipo de innovación en el entorno y con ello beneficios económicos o sociales. Identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. El proyecto puede ser crear una empresa, una organización social, un concurso, una expedición....
2. Funciones de los emprendedores
Las principales funciones de los emprendedores, son:
- Resuelven problemas sociales o mejoran productos o procesos productivos mejorando la calidad de vida de los ciudadanos
- Generan empleo y crean riqueza
- Aportan ingresos al Estado en forma de impuestos. Con los impuestos pagamos la educación, sanidad, carreteras, becas, etc.
- Mejoran la imagen del país.
3. Cualidades de los emprendedores
Cualidades personales
Los emprendedores suelen ser personas:
- Creativas: facilidad para imaginar ideas o buscar soluciones creativas.
- Autónomas: funcionan sin necesidad de un supervisor; elegir por uno mismo y tomar decisiones.
- Proactivas: toman la iniciativa y asumen la responsabilidad.
- Autoconfiadas pero con autocrítica: confianza en alcanzar los objetivos propuestos de forma realista; sabe lo que quiere conseguir y el esfuerzo que ello requiere. Sin embargo, el emprendedor no siempre acertará, con lo que tiene que ser autocrítico, es decir, aprender de sus errores, de lo contrario se cerrará en sus ideas.
- Responsables: cumplen con las obligaciones contraídas consigo mismo y con el grupo.
- Tenaces: son constantes y persisten en aquello que inician. El emprendedor no se desanima ante el primer fracaso y sabe aprovechar lo bueno de los intentos fracasados para mejorar en el siguiente intento.
- Flexibles: saben adaptarse a los cambios continuos que existen hoy en día.
- Organizadas: orgamizan diferentes recursos para alcanzar sus objetivos. No les desborda llevar varios aspectos a la vez.
- Trabajadoras: trabajan durante muchas horas y dan lo máximo de sí mismos para sacar el proyecto adelante.
Habilidades de los emprendedores
Los emprendedores disponen de algunas habilidades como:
- Comunicación: hablar y expresarse con asertividad (*), empatía (*), corrección y propiedad.
- Negociación: capacidad para exponer y defender las ideas propias ante los demás.
- Espíritu de equipo: capacidad para rodearse de las personas adecuadas y trabajar en estrecha colaboración con ellos.
- Liderazgo: capacidad de influir y motivar a los demás. Un líder es seguido por su carisma y por su ejemplo, no por emplear la fuerza.
- Visión de futuro: identificar los cambios que están operando o que se producirán en un futuro
* Empatía: capacidad de sentir las emociones de los demás y comprenderlas, es decir, saber ponerse en el lugar de los demás.
* Asertividad: capacidad de expresar nuestros deseos u opiniones de forma adecuada y franca sin ofender a los demás.
4. Tipos de emprendedores
- Social: son aquellos cuyo principal fin es resolver problemas sociales y ambientales contribuyendo a la construcción de sociedades más justas y sostenibles, intentando mejorar la vida de los demás
- Cultural: aquellos que fomentan el desarrollo cultural. Compañía teatro
- Por necesidad: son aquellos que desean cambiar sus circunstancias personales, profesionales o su situación económica. Ej: te has quedado en el paro, porque te has ido a vivir a otro sitio, etc.
- De goma: son aquellos que exploran en muchos ámbitos o sectores de actividad. Continuamente están montando negocios constantemente. Primero un bar, luego un taxi, luego comercial..
- Especialistas: son aquellos que tienen mucha experiencia en un sector. Llevan trabajando mucho tiempo trabajando en él y son conscientes de los productos o servicios que pueden mejorarse.
- Por casualidad (serendipia): son aquellos que detectan una oportunidad o una actividad muy novedosa por casualidad.
- Intraemprendedores: son aquellos que emprenden dentro de la empresa.
- Empresario: son aquellos que pretender obtener beneficios económicos.