TRABAJO A REALIZAR
Tenéis que reflejar cuál es vuestra misión, vuestra visión y vuestros valores como empresa.
1. La misión
2. La visión
3. Los valores
Tenéis que reflejar cuál es vuestra misión, vuestra visión y vuestros valores como empresa.
1. La misión
- Se trata de una declaración escrita y pública de la razón de ser de la empresa resultante del proyecto, siempre, en términos de necesidades a satisfacer.
- La misión debe ser una declaración breve, clara y concisa, compuesta por una única frase o un par de ellas.
- Para definir la misión de nuestra empresa, nos ayudará responder algunas de las siguientes preguntas: ¿qué hacemos?, ¿cuál es nuestro negocio?, ¿a qué nos dedicamos?, ¿cuál es nuestra razón de ser?, ¿quiénes son nuestro público objetivo?, ¿cuál es nuestro ámbito geográfico de acción?, ¿cuál es nuestra ventaja comparativa?, ¿qué nos diferencia de nuestros competidores?
2. La visión
- La visión es la imagen de futuro que se quiere alcanzar, es decir, las metas que pretendemos conseguir en el futuro.
- La visión debe ser inspiradora y motivadora.
- Para definir la visión de nuestra empresa, nos ayudará responder algunas de las siguientes preguntas: ¿qué quiero lograr?, ¿cómo le gustaría que fuera percibida por la sociedad y el mercado?, ¿dónde quiero estar en el futuro? Por ejemplo, “ser líderes en el mercado español de…”, “ser un referente en el negocio de…”, “consolidarnos como empresa familiar…”, “ser percibido por los clientes y la sociedad como…”.
- Ejemplos de visión
- Mercadona
3. Los valores
- Los valores son los principios éticos sobre los que asienta la cultura de nuestra empresa y nos permiten crear nuestras pautas de comportamiento.
- Constituyen la personalidad de nuestra empresa y no pueden ser un listado de buenas intenciones sino valores reales sobre los que se asienta el quehacer diario de la empresa.
- No deben ser más de 5 o 6: es preferible que sean pocos, verdaderos y concretos, que muchos, utópicos e irreales.
- Responder a las siguientes preguntas nos ayudará, a definir nuestros valores corporativos: ¿Cómo somos?, ¿en qué creemos?