1. Nuevos yacimientos de empleo (NYE)
Los NYE son sectores que ofrecen grandes posibilidades de empleo debido a las nuevas necesidades económicas y sociales que surgen con el paso del tiempo. Estos sectores, son:
2. El salto al ámbito profesional: actúa.
A. Crea tu perfil profesional
3. Búsqueda de empleo
Para encontrar empleo es ideal acudir a portales de empleo. Un portal de empleo es una página web en la que puedes encontrar puestos de trabajo que las empresas desean ocupar. El gobierno de España tiene su propia web EMPLÉATE en donde puedes indicar el tipo de trabajo que buscas. Además, puedes hacer un test personal que te indica trabajos que se ajusten a tu perfil.
Pero hay muchos más portales de empleo. Aquí tienes una lista:
El 55% de las compañías en España tiene dificultades para encontrar candidatos
4. Cuida tu marca personal
¿Has puesto tu nombre en google? Te sorprenderá la cantidad de información que puede aparecer una vez que tengas 25 o 30 años, y lo primero que hará la empresa que quiera contratarte será echarle un vistazo a lo que internet dice de ti.
Es clave que empieces ya a cuidar tu marca personal, es decir, cuidado con el uso de tus redes sociales. Piensa que es lo quieres que las redes digan de ti. Tal vez ese comentario o esa foto no se muy oportuna en un futuro.
Un mal perfil en redes sociales supone un rechazo para una de cada tres empresas que abordan una contratación laboral
Los NYE son sectores que ofrecen grandes posibilidades de empleo debido a las nuevas necesidades económicas y sociales que surgen con el paso del tiempo. Estos sectores, son:
- Nuevas tecnologías: app´s, impresoras 3D, informática, big data, marketing digital...
- Desarrollo sostenible: energías renovables, protección de la naturaleza, transporte colectivo, comercio de proximidad...
- Salud: el progresivo envejecimiento de la población y la mayor preocupación por la salud aumenta la demanda de servicios sociosanitarios, servicios a domicilio para tareas del hogar, cuidado de los mayores, productos saludables, etc.
- Turismo y ocio: crecen las necesidades vinculadas con el tiempo libre, la cultura, el turismo y el deporte.
2. El salto al ámbito profesional: actúa.
A. Crea tu perfil profesional
- Averigua los perfiles y competencias más demandados (mira ofertas de empleo, noticias, charlas, etc.).
- Identifica tú perfil y mejóralo: ¿qué puedes ofrecer de valioso y qué problemas ayudaría a resolver?
- Haz un CV que te diferencie.
- La capacidad de comunicación, el trabajo el equipo, la iniciativa, el liderazgo, la empatía, etc. son habilidades fundamentales fundamentales para la empleabilidad.
- Se trata de competencias que se pueden entrenar y mejorar.
- Cuanta más gente sepa que estás buscando empleo, más fácil será conseguir tu objetivo.
- Averigua como generar contactos profesionales mediante las nuevas tecnologías, charlas, conferencias, cursos, etc.
3. Búsqueda de empleo
Para encontrar empleo es ideal acudir a portales de empleo. Un portal de empleo es una página web en la que puedes encontrar puestos de trabajo que las empresas desean ocupar. El gobierno de España tiene su propia web EMPLÉATE en donde puedes indicar el tipo de trabajo que buscas. Además, puedes hacer un test personal que te indica trabajos que se ajusten a tu perfil.
Pero hay muchos más portales de empleo. Aquí tienes una lista:
El 55% de las compañías en España tiene dificultades para encontrar candidatos
4. Cuida tu marca personal
¿Has puesto tu nombre en google? Te sorprenderá la cantidad de información que puede aparecer una vez que tengas 25 o 30 años, y lo primero que hará la empresa que quiera contratarte será echarle un vistazo a lo que internet dice de ti.
Es clave que empieces ya a cuidar tu marca personal, es decir, cuidado con el uso de tus redes sociales. Piensa que es lo quieres que las redes digan de ti. Tal vez ese comentario o esa foto no se muy oportuna en un futuro.
Un mal perfil en redes sociales supone un rechazo para una de cada tres empresas que abordan una contratación laboral
