Kike acaba de salir de la universidad. Está yendo a una serie de entrevistas de trabajo, pero no tiene claro en qué quiere trabajar. Se está tomando un tiempo para decidir. Manu, sin embargo, ha dejado la universidad y no tiene más títulos que el bachillerato. La situación es bastante preocupante, lleva muchos meses buscando y no encuentra nada. Guille ha trabajado en un hotel, pero cuando llega el invierno le despiden. Guille siempre tiene problemas para encontrar trabajo desde octubre hasta marzo, aunque siempre vuelve a trabajar en abril. Javi acaba de perder su trabajo porque su empresa quebró debido a la crisis. Está teniendo problemas para encontrar trabajo, porque con la crisis ninguna empresa quiere contratarle.
Según las causas que provocan el desempleo podemos distinguir 4 tipos desempleo:
1. Desempleo friccional o transitorio
Se produce cuando se cambia de trabajo, se busca trabajo por primera vez, se piden excedencias para el cuidado de hijos o mayores, para mejorar la formación... Es el desempleo menos problemático ya que es una situación temporal y/o voluntaria.
2. Desempleo estructural
Se produce debido a desajustes entre lo que ofrecen los trabajadores y lo que demandan las empresas. El cambio de trabajadores de sectores en declive (minería) a otros sectores no es fácil ya que requiere que los parados, normalmente con baja cualificación, aprendan nuevos oficios. Genera un problema a largo plazo.
3. Desempleo estacional
Se produce en determinadas épocas del año cuando una cantidad importante de negocios tiene menos producción y/o ventas en esas fechas. Por ejemplo, después de Navidades, la recolección de las cosechas o el verano.
En España la clave está principalmente en el turismo. A partir de la semana santa, y hasta septiembre, las empresas ven como tienen muchos más clientes, lo que hace que se contraten muchos más trabajadores. Al llegar septiembre, muchos de estos trabajadores son despedidos, por lo que el desempleo suele aumentar. En diciembre suele haber una mejoría por la campaña de navidad, y enero los despedidos contratados por la campaña suelen ser despedidos.
4. Desempleo cíclico
Se produce en épocas de recesión cuando las empresas empiezan a cerrar en masa porque no pueden vender tanto como antes. La producción disminuye y se pierden millones de empleo. Este desempleo desaparece cuando la economía entra en expansión.
Desde 1.993 hasta 2.007, el desempleó descendió desde el 24,55% al 7,93%. Entre 2007 y 2013, los desempleados pasaron de ser 1.765.000 a más de 6 millones. Esos más de 4 millones son por tanto desempleados cíclicos (por culpa de la crisis). Desde 2013 los desempleados han bajado desde los 6 millones hasta alrededor de 3,4 millones en 2018 (desde el 26,94% hasta el 15,28%).
Según las causas que provocan el desempleo podemos distinguir 4 tipos desempleo:
1. Desempleo friccional o transitorio
Se produce cuando se cambia de trabajo, se busca trabajo por primera vez, se piden excedencias para el cuidado de hijos o mayores, para mejorar la formación... Es el desempleo menos problemático ya que es una situación temporal y/o voluntaria.
2. Desempleo estructural
Se produce debido a desajustes entre lo que ofrecen los trabajadores y lo que demandan las empresas. El cambio de trabajadores de sectores en declive (minería) a otros sectores no es fácil ya que requiere que los parados, normalmente con baja cualificación, aprendan nuevos oficios. Genera un problema a largo plazo.
3. Desempleo estacional
Se produce en determinadas épocas del año cuando una cantidad importante de negocios tiene menos producción y/o ventas en esas fechas. Por ejemplo, después de Navidades, la recolección de las cosechas o el verano.
En España la clave está principalmente en el turismo. A partir de la semana santa, y hasta septiembre, las empresas ven como tienen muchos más clientes, lo que hace que se contraten muchos más trabajadores. Al llegar septiembre, muchos de estos trabajadores son despedidos, por lo que el desempleo suele aumentar. En diciembre suele haber una mejoría por la campaña de navidad, y enero los despedidos contratados por la campaña suelen ser despedidos.
4. Desempleo cíclico
Se produce en épocas de recesión cuando las empresas empiezan a cerrar en masa porque no pueden vender tanto como antes. La producción disminuye y se pierden millones de empleo. Este desempleo desaparece cuando la economía entra en expansión.
Desde 1.993 hasta 2.007, el desempleó descendió desde el 24,55% al 7,93%. Entre 2007 y 2013, los desempleados pasaron de ser 1.765.000 a más de 6 millones. Esos más de 4 millones son por tanto desempleados cíclicos (por culpa de la crisis). Desde 2013 los desempleados han bajado desde los 6 millones hasta alrededor de 3,4 millones en 2018 (desde el 26,94% hasta el 15,28%).
Fuente
www.econosublime.com
Apuntes propios
www.econosublime.com
Apuntes propios